7月2日，深圳市公安局治安巡警支隊保安管理處警長江軍到深圳市保安協(xié)會座談，深圳市保安協(xié)會常務(wù)副會長唐耀恩參加了會議，其他工作人員列席會議。 

首先，江軍同志傳達(dá)了深圳市公安局黨委委員副局長馬鴻雁同志對保安管理工作的要求，并指出，目前保安行業(yè)管理沒有做到正規(guī)化、系統(tǒng)化，保安行業(yè)亂象叢生，保安行業(yè)管理工作面臨嚴(yán)峻形勢。新時代保安行業(yè)出現(xiàn)新問題，應(yīng)采取新的保安行業(yè)管理辦法，建立新的保安行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，以應(yīng)對新時代的行業(yè)發(fā)展要求。對此，保安管理處提出了兩個新措施，一是對保安服務(wù)企業(yè)進(jìn)行指數(shù)的量化考核。其中，從何著手，如何落實，由誰負(fù)責(zé)，怎樣細(xì)化考核等問題，需要認(rèn)真思考并制定出可操作性強的詳細(xì)方案。二是建立保安行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，市局希望請有關(guān)專家和專業(yè)研究機構(gòu)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌該項目，由深圳市保安協(xié)會負(fù)責(zé)協(xié)助專家組調(diào)研采集資料。江軍同志表示，市局希望通過以上兩個措施，加強保安行業(yè)的管理工作，讓保安行業(yè)管理工作做到系統(tǒng)、規(guī)范、有序。

保安協(xié)會耀恩同志表示，協(xié)會將嚴(yán)格執(zhí)行保安管理處傳達(dá)的兩個措施，市局建立指數(shù)的量化考核這一措施與協(xié)會建立服務(wù)質(zhì)量等級評定的想法不謀而合，建議對保安企業(yè)的持證率、培訓(xùn)率、保安員違法違紀(jì)率、企業(yè)用工違法率（含管理是否規(guī)范、是否為員工購買五險一金、保安企業(yè)用工勞動仲裁違法率等）以及保安服務(wù)合同履約評價（客戶滿意度調(diào)查）等五個方面，采取百分制評分，進(jìn)行細(xì)化考核評定。另外，對保安服務(wù)企業(yè)的優(yōu)秀表現(xiàn)和先進(jìn)事跡設(shè)立加分項：一是為重大案件提供線索，或者協(xié)助公安機關(guān)抓捕犯案人員；二是在拯救人民生命財產(chǎn)安全方面作出特別貢獻(xiàn)的；三是危急時刻被調(diào)用的保安企業(yè)應(yīng)急力量，服從安排，反應(yīng)迅速的完成任務(wù)受到公安機關(guān)表揚的。通過以上量化考核和加分項進(jìn)行評分，形成深圳市保安服務(wù)質(zhì)量等級評定即保安管理處的指數(shù)量化考核評定標(biāo)準(zhǔn)。對于保安管理處提出的第二項措施“制定保安行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)”，耀恩同志深表贊同，并強調(diào)，建立深圳市保安服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是目前保安行業(yè)管理工作的緊要任務(wù)，協(xié)會將全力協(xié)助保安管理處完成這項工作。

最后，江軍同志表示，耀恩同志提出的質(zhì)量等級評定工作中的考核內(nèi)容具體詳實，可操作性強，希望協(xié)會能盡快抓緊落實該項工作。并指出，對在質(zhì)量等級評定（指數(shù)量化考核）工作中出現(xiàn)的弄虛作假、故意隱瞞欺騙行為的單位，在考核評定環(huán)節(jié)，要采取扣分措施，并且要重扣，要樹立保安管理單位的威信力，為市局年底的評優(yōu)評先工作提供數(shù)據(jù)。希望通過以上兩項措施，進(jìn)一步加強保安管理工作的規(guī)范化和系統(tǒng)化，建立行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，增強行業(yè)約束力，提高行業(yè)服務(wù)質(zhì)量，提升行業(yè)公信力。